让我们来谈谈安全工作月的安全时刻

澳大利亚安全工作组织(Safe Work Australia)要求澳大利亚的组织、雇主和工人“考虑一下安全”,考虑如何在今年10月改善工作场所的健康和安全。

澳大利亚安全工作委员会主席戴安·史密斯-甘德(Diane Smith-Gander)发起了今年的“澳大利亚安全工作”运动,并列举了一些不容置疑的事实:去年,澳大利亚有191人在工作中死亡,超过10.6万人声称受到了严重伤害。

Smith-Gander说:“任何行业都不应该是不安全的,没有死亡或伤害是可以接受的。”

“任何工作场所都可能在瞬间发生安全事故,但片刻的预见性可以预防伤害。”

澳大利亚安全工作委员会认为,只要雇主和管理层早上与他们的团队交谈几分钟,谈论工作场所的危险和风险,倾听他们的担忧,并采取可行的措施来改善这些危险,就可以做到这一点。

“尽管自2007年以来,全国工作场所死亡率下降了47%,但仍有191起工作场所死亡事故。Smith-Gander说,每个工人死亡都太多了,”Gander说。

重要的工作健康及安全统计数字,请牢记

  • 在191起工作场所死亡事故中,93%为男性
  • 55-64岁之间的人群死亡率最高
  • 新南威尔士州(62例)和QLD(45例)报告的死亡人数最多
  • 32%的工伤死亡是由于车辆碰撞,18%是由于移动物体,15%是从高处坠落,8%是由于被坠落物体击中,5%是由于非道路车辆翻车,4%是由于溺水
  • 受工伤影响最大的职业是机械操作和司机、劳工和管理人员
  • 农业、运输和仓储以及艺术和娱乐报道了最高的工伤死亡人数

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把国家安全工作月和心理健康月结合起来

十月还举办了心理健康月,这是一个很好的机会来解决工作场所的心理健康和安全问题。每年有7200名澳大利亚人因与工作有关的精神健康问题,也称为心理伤害而获得补偿。

与工作场所相关的最常见的与工作有关的心理健康压力源是工作量压力、工作场所骚扰、欺凌和遭受工作场所暴力。

在澳大利亚,蓝领行业的自杀率高得惊人,建筑业(在任何一年)比全国男性平均自杀率高20-30%。

“自暴自弃”的文化、围绕心理健康的污名化以及缺乏对员工的支持,这些因素结合在一起,导致了心理健康问题的发病率上升。根据2013年生命线的一份报告,大量卡车司机和先进先出工作人员依赖兴奋剂饮料、非法物质和过量酒精,“应对机制很差”。

我们都能做些什么来改善健康和安全?

通过参加今年的主题“时刻就是一切”,开始你的工作场所健康和安全之旅吧。用#我的安全时刻(#mysafetymoment)这个标签分享你的安全时刻。

澳大利亚安全工作协会为你的工作场所提供了大量的资源、材料和想法。乐动体育-软件下载

谈论工作场所的危险。检查你的员工和同事,询问他们的感受,并在管理工作量、睡眠不足、恶劣的环境条件、团队联系/隔离和暴露于创伤性工作场所事件时提供支持。

让我们共同努力减少工作场所的事故和伤害。